O Grupo Coopernorte tem realizado uma série de treinamentos e capacitações para seus colaboradores. Essa tem sido uma prática adotada pela cooperativa para valorizar suas equipes e aumentar o desempenho, potencializando os resultados diários. Na semana passada foi concluído o Módulo M, que trabalhou a temática de ligação de unidade consumidora em BT (ligação direta), com 32 horas de curso, em parceria com o SESCOOP/RS, Fecoergs e Colégio Teutônia. Essas formações de equipes não só mantém os colaboradores mais eficientes na busca por resultados, como também os deixa mais dispostos e satisfeitos com novos conhecimentos, que de acordo com o presidente Jairton Vieira, esse é o caminho. “Potencializar as habilidades do nosso colaborador é um grande diferencial na conquista de resultados, seja dentro da cooperativa quanto para nosso associado. Investir em conhecimento nada mais é do que manter nosso time em constante crescimento”, disse o presidente do Grupo Coopernorte.
